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"Em um mundo cada vez mais comoditizado, a cultura corporativa é a última fronteira
da vantagem competitiva - pois é impossível ser copiada."
Conheça o treinamento de CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL DE AVALIAÇÃO DE CULTURA - BARRETT 2.0 que permite você se tornar um profissional certificado nesta metodologia inovadora, aplicada nas maiores empresas globais com mais de 3 milhões de participantes - criada por Richard Barrett para mensurar e transformar a cultura corporativa.
OPORTUNIDADE INÉDITA de participar da certificação com dois grandes treinadores pioneiros, renomados internacionalmente, unindo suas experiências de mais de 30 anos como consultores Barrett Values Centre: Inês Medeiros (Values Move) e Roberto Ziemer (Liderança Integral).
Diferenciais que você só encontra aqui:

2 TREINADORES CERTIFICADOS PELO BVC COM EXPERIÊNCIA DE MAIS DE 30 ANOS

PREPARAÇÃO DE UM CASE REAL PARA APRESENTAÇÃO

TURMAS REDUZIDAS E LIMITADAS, CRIANDO UM AMBIENTE FOCADO NO APRENDIZADO TEÓRICO E PRÁTICO

JORNADA RICA QUE VAI HABILITÁ-LO PARA ATUAR EM PROJETOS DE CULTURA

MENTORIA EXCLUSIVA: AVALIAÇÃO DEVOLUTIVA EM FORMATO INDIVIDUAL

4 ENCONTROS VIRTUAIS UNINDO PROFISSIONAIS DO PAÍS

Nosso objetivo é criar uma visão sistêmica do modelo dos Sete Níveis de Consciência e os seus impactos no processo de transformação de líderes, equipes e organizações, associando à outras abordagens complementares.

QUAIS OS OBJETIVOS DO TREINAMENTO?

A certificação de Avaliação de Cultura foi projetada para fornecer a consultores externos ou internos, profissionais de RH e agentes de mudança, habilidades e confiança para:

- Apresentar o Barrett Model© relacionando os conceitos e impactos na realidade do negócio do cliente

- Aplicar Avaliações de cultura para qualquer grupo de qualquer tamanho, seja uma organização, equipe, Ongs, comunidade, escola etc.

- Saber ler e interpretar os dados e novos indicadores de cultura a partir dos resultados da pesquisa

- Tornar os participantes competentes e conscientes do seu papel ao iniciar, preparar e entregar Avaliaçãoes de Cultura, contribuindo para uma Jornada de Cultura consciente com base no Barrett Analytics©

COMO COLOCAREMOS EM PRÁTICA O TREINAMENTO?

Este treinamento foi desenvolvido para ser dinâmico, interativo, com práticas de cases de cultura. A carga horária presencial são 18 horas no formato virtual, nas seguintes datas:

DIA 20 DE OUTUBRO, SEXTA-FEIRA, das 14h às 17h.

DIA 21 DE OUTUBRO, SÁBADO, das 9h às 12h e das 14h às 17h.

DIA 27 DE OUTUBRO, SEXTA-FEIRA, das 14h às 17h.

DIA 28 DE OUTUBRO, SÁBADO, das 9h às 12h e das 14h às 17h.

Reunião de analistas

Bloco 1: Modelo Barrett e trabalho com Valores

- Introdução

- Valores, crenças e comportamentos

- O modelo Barrett

- O modelo passo a passo

- Jogo de Valores

- Analisando os valores

- Avaliação individual

reunião de negócios

Bloco 2: Avaliações de Grupos

- Reflexão e revisão

- Perspectivas de dados em avaliações

- Estudos de casos

- Planos de Ação

Espaço de trabalho compartilhado

Bloco 3: Avaliações especiais, configuração e processo de pesquisa

- Reflexão e revisão

- Entrega ao cliente

- Configuração da pesquisa

- Personalizando o modelo

- Informações demográficas e perguntas adicionadas à pesquisa

- Logística

VANTAGENS DESTE TREINAMENTO:

Esta certificação foi atualizada para oferecer ao participante a última revisão sobre o modelo dos Sete Níveis de Consciência e os instrumentos de mensuração de cultura, e como aplicar os resultados das pesquisas no programa de mudança cultural da sua empresa ou empresa cliente.

Além disso, a Certificação de Avaliação Cultural oferece os seguintes benefícios:

  • Certificado de Consultor na metodologia Barrett reconhecido internacionalmente;

  • Aplique seus conhecimentos obtendo um desconto de 40% nos instrumentos de medição cultural no primeiro ano de certificação;

  • Acesso à comunidade on-line Compass e área MyBVC no site do Barrett Values Centre; 

  • Acesso à instrumentos exclusivos diretamente do MyBVC no site do Barrett Values Centre, com muitas informações e recursos exclusivos para consultores certificados;

  • Será convidado a participar dos seminários online do BVC in Action e de outras oportunidades de desenvolvimento profissional;

  • Participar de uma jornada de aprendizagem criativa, em que são compartilhados conhecimentos e experiências práticas, gerando apoio e confiança para atuar em projetos de cultura.

HABILITAÇÃO:

Esta certificação Internacional de Cultura habilitará a compra das seguintes avaliações junto ao Instituto BVC:

  • Avaliação de Cultura Organizacional

  • Avaliação de Pequenos Grupos

  • Avaliação de Valores Individual

  • Avaliação Comparativa

  • Avaliação de Equipe de Liderança

  • Avaliação dos Valores Declarados

  • Avaliação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

INVESTIMENTO:

INSCRIÇÃO INDIVIDUAL: R$ 12.300 À VISTA ou em até 5x R$ 2.460 no boleto bancário

PARA 2 OU MAIS INSCRIÇÕES: 10% de desconto em 2x sem juros no boleto bancário

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RICHARD BARRET,
fundador Barrett Values Centre

"Roberto Ziemer foi um dos primeiros a adotar o meu sistema de aprendizagem do Novo Paradigma da Liderança e tem um conhecimento íntimo desta abordagem. Além disso, ele tem uma longa experiência nas áreas de transformação pessoal e de grupos. Eu recomendo enfaticamente seus programas de liderança. "

Trabalho em equipe

MAGNUS CARLANDER,
CEO Volvo IT

"O trabalho consistente e

persistente com nossa cultura

desejada é um dos nossos

fatores críticos de sucesso”

Reunião da equipa

JULIAN ROBERTS,
CEO Old Mutual PLC

“Eu acredito que a cultura do nosso negócio é fundamental para o seu sucesso. Nós monitoramos nossa cultura usando um processo anual de engajamento com todo
o nosso pessoal - Avaliação de Valores Culturais Barrett. Os gerentes de toda a organização assumem a responsabilidade de dar continuidade aos assuntos apontados... Entendemos e acreditamos na importância de colocar nossos clientes no centro do nosso negócio e criar a cultura e comportamentos adequados para apoiar nossa visão de nos tornarmos o parceiro mais confiável dos nossos clientes. Isso continuará a ser essencial para 
o nosso sucesso na nossa caminhada para o futuro." 

Nossa missão é ajudar o líder a descobrir e se envolver com que realmente importa - os valores, crenças e comportamentos das pessoas - para criar organizações prósperas que cuidarão das necessidades de todas as partes interessadas.

Sobre Inês Medeiros

Pioneira no Brasil nas certificações Practioner e Modelo Global BVC 2.0 online, mentora BVC Ask the Mentor, consultora BVC há 11 anos.

Psicóloga com especialidade em Psicologia Positiva, Ciência Autorealização & Bem Estar | Fundadora da Values Move| Liderança com Propósito | Global Partner & Trainer BVC | Facilitadora Transformação Sistêmica Membro Global Bildung Network e Cofundadora Latin América Bildung group Consultora Cultura & Desenvolvimento Organizacional

Saiba mais em valuesmove.com

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Sobre Roberto Ziemer

Pioneiro na certificação Barrett no Brasil, e treinador global BVC há 9 anos, habilitando mais de 160 consultores.

É consultor certificado e treinador/parceiro do Barrett Values Centre (BVC); em Gerenciamento da Transição Individual e Organizacional pelo William Bridges & Associates; em Gerenciamento de Polaridades pela Polarity Management Associates; em Segurança Psicológica pela Leaderfactor e facilitador/coach dos Sistemas Familiares Internos (IFS) pelo Center for Self-Leadership.

 

Saiba mais aqui

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barrett values centre

Por que escolher esta certificação?

Seja um dos consultores certificados em mais de 100 países e ofereça métricas poderosas que permitem aos líderes medir e gerenciar ativamente as culturas de suas instituições.

O objetivo do BVC é ajudar os líderes a descobrir e se envolver com que realmente importa - os valores, crenças e comportamentos das pessoas - para criar organizações prósperas que cuidarão das necessidades de todas as partes interessadas.

  • Atuando há 23 anos no mercado;

  • Presença Global com mais de 60 idiomas e escritório nos EUA e Reino Unido;

  • Avaliações aplicadas em mais de 3 milhões de profissionais;

  • É a avaliação de valores culturais diagnóstica mais abrangente disponível;

  • A pesquisa é personalizada para cada organização e leva apenas 15 minutos;

  • O processo é rápido: 2-5 semanas desde o início do projeto até o relatório.

 

ACESSE www.valuescentre.com para conhecer a trajetória e metodologias BVC.​

Marcas globais que já trabalham com a metodologia BVC:

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