A cultura é composta de crenças, valores, hábitos, regras e comportamentos que são reforçados no dia a dia de uma empresa. Ela pode ser comparada com a personalidade ou identidade de um grupo e o seu jeito de funcionar - o que influencia de forma decisiva o sucesso de seus objetivos de curto e longo prazo.

PARA QUEM É DESTINADO?

- Consultores externos ou internos, profissionais de RH e agentes de mudanças que buscam desenvolver suas habilidades e aprofundar seus conhecimentos para conduzir Programas de Mudança Cultural.

QUAIS OS OBJETIVOS?

- Apresentar o Barrett Model© correlacionando os conceitos e impactos na realidade do negócio do cliente;

- Aplicar os instrumentos de avaliação de cultura em qualquer grupo, independentemente de seu tamanho, seja uma corporação, equipe, Ongs, comunidade, escola, etc;​​

- Ler e interpretar os dados e indicadores de cultura a partir dos resultados da pesquisa;

- Tornar-se competente e consciente do seu papel ao iniciar, preparar e entregar os resultados das Avaliações de Cultura com base no Barrett Analytics©;

- Colocar os conhecimentos em prática por meio de uma avaliação gratuita de pequenos grupos (até 50 pessoas).

PROGRAMA DE TREINAMENTO:

- Este treinamento virtual foi desenvolvido para ser dinâmico, interativo, com práticas de cases de cultura. A carga horária total é de 18 horas, divididas em 6 blocos de 3 horas cada.

Certificação em Avaliação Cultural - Metodologia Barrett
PRÓXIMAS TURMAS: a combinar

>> INFORME-SE AQUI
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Reunião de analistas

Bloco 1: Modelo Barrett e trabalho com Valores

- Introdução

- Valores, crenças e comportamentos

- O modelo Barrett

- O modelo passo a passo

- Jogo de Valores

- Analisando os valores

- Avaliação individual

reunião de negócios

Bloco 2: Avaliações de Grupos

- Reflexão e revisão

- Perspectivas de dados em avaliações

- Estudos de casos

- Planos de Ação

Espaço de trabalho compartilhado

Bloco 3: Avaliações especiais, configuração e processo de pesquisa

- Reflexão e revisão

- Entrega ao cliente

- Configuração da pesquisa

- Personalizando o modelo

- Informações demográficas e perguntas adicionadas à pesquisa

- Logística

VANTAGENS DESTE TREINAMENTO:

Esta certificação foi atualizada para oferecer ao participante a última revisão sobre o modelo dos Sete Níveis de Consciência e os instrumentos de mensuração de cultura, e como aplicar os resultados das pesquisas no programa de mudança cultural da sua empresa ou empresa cliente.

Além disso, a Certificação de Avaliação Cultural oferece os seguintes benefícios:

  • Certificado de Consultor na metodologia Barrett reconhecido internacionalmente;

  • Após o treinamento, cada participante certificado com sucesso, tem direito a um desconto de 40% sobre qualquer relatório de cultura (menos o individual/IVA), durante 1 ano de validade, até o limite de US$ 2.000,00 de desconto total.

  • Acesso à comunidade on-line Compass e área MyBVC no site do Barrett Values Centre; 

  • Acesso à instrumentos exclusivos diretamente do MyBVC no site do Barrett Values Centre, com muitas informações e recursos exclusivos para consultores certificados;

  • Será convidado a participar dos seminários online do BVC in Action e de outras oportunidades de desenvolvimento profissional;

  • Participar de uma jornada de aprendizagem criativa, em que são compartilhados conhecimentos e experiências práticas, gerando apoio e confiança para atuar em projetos de cultura.

HABILITAÇÃO:

Esta certificação Internacional de Cultura habilitará a compra das seguintes avaliações junto ao Instituto BVC:

  • Avaliação de Cultura Organizacional

  • Avaliação de Pequenos Grupos

  • Avaliação de Valores Individual

  • Avaliação Comparativa

  • Avaliação de Equipe de Liderança

  • Avaliação dos Valores Declarados

  • Avaliação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

INVESTIMENTO:

4X SEM JUROS DE R$ 2.800

OU R$ 10.080 à vista (10% de desconto)

Você conhece o Barrett Values Centre?

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Seja um dos 7.000 consultores certificados em mais de 100 países e ofereça métricas poderosas que permitem aos líderes medir e gerenciar ativamente as culturas de suas instituições.

O objetivo do BVC é ajudar os líderes a descobrir e se envolver com que realmente importa - os valores, crenças e comportamentos das pessoas - para criar organizações prósperas que cuidarão das necessidades de todas as partes interessadas.

  • Atuando há 23 anos no mercado;

  • Presença Global com mais de 60 idiomas e escritório nos EUA e Reino Unido;

  • Avaliações aplicadas em mais de 3 milhões de profissionais;

  • É a avaliação de valores culturais diagnóstica mais abrangente disponível;

  • A pesquisa é personalizada para cada organização e leva apenas 15 minutos;

  • O processo é rápido: 2-5 semanas desde o início do projeto até o relatório.

>> SOBRE O TREINADOR ROBERTO ZIEMER:

"Roberto Ziemer foi um dos primeiros a adotar o meu sistema de aprendizagem do Novo Paradigma da Liderança e tem um conhecimento íntimo desta abordagem. Além disso, ele tem uma longa experiência nas áreas de transformação pessoal e de grupos. Eu recomendo enfaticamente seus programas de liderança. "

Richard Barrett – Fundador do Barrett Values Centre

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A trajetória de Roberto Ziemer