A cultura é composta de crenças, valores, hábitos, regras e comportamentos que são reforçados no dia a dia de uma empresa. Ela pode ser comparada com a personalidade ou identidade de um grupo e o seu jeito de funcionar - o que influencia de forma decisiva o sucesso de seus objetivos de curto e longo prazo.
PARA QUEM É DESTINADO?
- Consultores externos ou internos, profissionais de RH e agentes de mudanças que buscam desenvolver suas habilidades e aprofundar seus conhecimentos para conduzir Programas de Mudança Cultural.
QUAIS OS OBJETIVOS?
- Apresentar o Barrett Model© correlacionando os conceitos e impactos na realidade do negócio do cliente;
- Aplicar os instrumentos de avaliação de cultura em qualquer grupo, independentemente de seu tamanho, seja uma corporação, equipe, Ongs, comunidade, escola, etc;
- Ler e interpretar os dados e indicadores de cultura a partir dos resultados da pesquisa;
- Tornar-se competente e consciente do seu papel ao iniciar, preparar e entregar os resultados das Avaliações de Cultura com base no Barrett Analytics©;
- Colocar os conhecimentos em prática por meio de uma avaliação gratuita de pequenos grupos (até 50 pessoas).
PROGRAMA DE TREINAMENTO:
- Este treinamento virtual foi desenvolvido para ser dinâmico, interativo, com práticas de cases de cultura. A carga horária total é de 18 horas, divididas em 6 blocos de 3 horas cada.
Certificação em Avaliação Cultural - Metodologia Barrett
PRÓXIMA TURMA:
>> INFORME-SE AQUI sobre disponibilidade
Bloco 1: Modelo Barrett e trabalho com Valores
- Introdução
- Valores, crenças e comportamentos
- O modelo Barrett
- O modelo passo a passo
- Jogo de Valores
- Analisando os valores
- Avaliação individual
Bloco 2: Avaliações de Grupos
- Reflexão e revisão
- Perspectivas de dados em avaliações
- Estudos de casos
- Planos de Ação
Bloco 3: Avaliações especiais, configuração e processo de pesquisa
- Reflexão e revisão
- Entrega ao cliente
- Configuração da pesquisa
- Personalizando o modelo
- Informações demográficas e perguntas adicionadas à pesquisa
- Logística
VANTAGENS DESTE TREINAMENTO:
Esta certificação foi atualizada para oferecer ao participante a última revisão sobre o modelo dos Sete Níveis de Consciência e os instrumentos de mensuração de cultura, e como aplicar os resultados das pesquisas no programa de mudança cultural da sua empresa ou empresa cliente.
Além disso, a Certificação de Avaliação Cultural oferece os seguintes benefícios:
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Certificado de Consultor na metodologia Barrett reconhecido internacionalmente;
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Aplique seus conhecimentos obtendo um desconto de 40% nos instrumentos de medição cultural no primeiro ano de certificação;
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Acesso à comunidade on-line Compass e área MyBVC no site do Barrett Values Centre;
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Acesso à instrumentos exclusivos diretamente do MyBVC no site do Barrett Values Centre, com muitas informações e recursos exclusivos para consultores certificados;
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Será convidado a participar dos seminários online do BVC in Action e de outras oportunidades de desenvolvimento profissional;
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Participar de uma jornada de aprendizagem criativa, em que são compartilhados conhecimentos e experiências práticas, gerando apoio e confiança para atuar em projetos de cultura.
HABILITAÇÃO:
Esta certificação Internacional de Cultura habilitará a compra das seguintes avaliações junto ao Instituto BVC:
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Avaliação de Cultura Organizacional
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Avaliação de Pequenos Grupos
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Avaliação de Valores Individual
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Avaliação Comparativa
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Avaliação de Equipe de Liderança
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Avaliação dos Valores Declarados
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Avaliação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU
INVESTIMENTO:
informe-se sobre benefício adicional para grupos através do email roberto@liderancaintegral.com
Você conhece o Barrett Values Centre?
Seja um dos 7.000 consultores certificados em mais de 100 países e ofereça métricas poderosas que permitem aos líderes medir e gerenciar ativamente as culturas de suas instituições.
O objetivo do BVC é ajudar os líderes a descobrir e se envolver com que realmente importa - os valores, crenças e comportamentos das pessoas - para criar organizações prósperas que cuidarão das necessidades de todas as partes interessadas.
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Atuando há 23 anos no mercado;
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Presença Global com mais de 60 idiomas e escritório nos EUA e Reino Unido;
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Avaliações aplicadas em mais de 3 milhões de profissionais;
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É a avaliação de valores culturais diagnóstica mais abrangente disponível;
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A pesquisa é personalizada para cada organização e leva apenas 15 minutos;
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O processo é rápido: 2-5 semanas desde o início do projeto até o relatório.
Marcas globais que já trabalham com a metodologia BVC:
>> SOBRE O TREINADOR ROBERTO ZIEMER:
"Roberto Ziemer foi um dos primeiros a adotar o meu sistema de aprendizagem do Novo Paradigma da Liderança e tem um conhecimento íntimo desta abordagem. Além disso, ele tem uma longa experiência nas áreas de transformação pessoal e de grupos. Eu recomendo enfaticamente seus programas de liderança. "
Richard Barrett – Fundador do Barrett Values Centre
A trajetória de Roberto Ziemer