A DIFERENÇA ENTRE O SUCESSO E O FRACASSO PARA AS ORGANIZAÇÕES ATUAIS, por Roberto Ziemer. Se você está querendo entender por que as pessoas da sua empresa e ...

A missão da Liderança Integral é apoiar o desenvolvimento do pleno potencial do líder e sua organização. Mas muitos me perguntam - o que isso significa? Cada...

A mudança pode ser feita de dentro para fora!

Muitas pessoas me perguntam: porque estou me sentindo tão desmotivado (a)? A resposta é simples – porque você colocou-se em ultimo lugar na sua lista de prio...

Muitas pessoas iniciam suas carreiras profissionais pensando na evolução profissional, e em especial, como chegar num cargo de liderança. É fácil entender po...

Na minha percepção, a maioria das pessoas carrega dentro de si um lado exigente...bastante exigente! Acreditamos que para alcançar nossos objetivos e crescer...

O gerente da divisão de operações de uma grande empresa recebe a incumbência de avaliar a eficácia dos processos de sua área, e sugerir mudanças que possam o...

Quando pensamos num líder de sucesso, imediatamente vem à nossa mente qualidades como poder, carisma, capacidade de decisão, entusiasmo e clareza de visão. P...

Numa sociedade em que se espera que os líderes tenham todas as respostas, sejam orientados para a ação e direcionem suas equipes é muito difícil encontrar ex...

“Dominar os outros é força. Dominar a si mesmo é o verdadeiro poder”. Lao Tzu. Desde a crise econômica de 2008/9, os escândalos financeiros de grandes empres...

Para William Bridges, um dos maiores especialistas em gerenciamento da transição, mudança é aquilo que acontece fora de nós – perda de um emprego ou promoção...

Por que você fica se comparando com os outros? Você acredita que os outros tem qualidades que você não tem? Que são mais ricos, bonitos, inteligentes e compe...

Se existe um tema que atormenta a maioria dos líderes – e faz com que muitos deles não se comportem como líderes – é ter que comunicar questões difíceis. Com...

Autoliderança: Aprenda a Dominar  Seus Padrões Mentais e Emocionais No livro “O Novo Paradigma da Liderança” *, Richard Barrett, uma das maiores autoridades ...

Abraham Maslow foi um dos primeiros psicólogos a chamar a nossa atenção para a correlação entre motivação e necessidades humanas. Nos livros “Motivação e Per...

Nos últimos anos a expansão da globalização e a evolução da democracia em várias partes do mundo fez com que mais pessoas buscassem maior autonomia e liberda...