Conheça Nosso Time
Somos a 1º consultoria no Brasil a ser treinada para conduzir programas de Transformação Cultural e Desenvolvimento de Liderança com base na metodologia criada por Richard Barrett (2001), e desde 2014 certificamos mais de uma centena de consultores na aplicação desta abordagem. De acordo com a necessidade do cliente também implementamos programas de Gerenciamento da Transição, desenvolvidos por William Bridges, e de Segurança Psicológica, um produto inédito no Brasil desenvolvido pela Liderança Integral.
Atuamos desde 2001 conectando os valores e o propósito entre pessoas e empresas, a fim de aumentar o nível de engajamento, comprometimento e desempenho.
Nossa equipe de consultores internacionais é capacitada para conduzir treinamentos e desenvolver materiais em 4 línguas: português, inglês, espanhol e alemão.
Nossos programas podem ser realizados nos formatos in-company, grupos abertos ou coaching individual.
Roberto Ziemer
Roberto é sócio fundador e CEO da Liderança Integral, além de especialista em programas de Desenvolvimento de Liderança, Cultura Organizacional e Gestão de Transição. Ele tem mestrado em Psicologia Organizacional e escreveu dois livros sobre desenvolvimento pessoal e organizacional.
Ele é apaixonado por desenvolver líderes e suas equipes em todo o seu potencial usando sua experiência com liderança e coaching de carreira, programas de transformação cultural, gerenciamento de transições e polaridades. Durante mais de três décadas trabalhando na área de desenvolvimento humano e de liderança, Roberto integrou toda uma gama de frameworks, ferramentas e abordagens que se combinam para personalizar a melhor solução para as necessidades, desafios e contextos de cada cliente. Sua missão é apoiar os líderes e suas empresas a cumprirem seus objetivos alinhados aos seus propósitos e apoiando um senso de autorrealização, criando um ambiente de trabalho e uma cultura de abertura, confiança e criatividade.
Anette Hammerschmidt
É fundadora da Cross-Cultural Orientation focada em treinamento de liderança, desenvolvimento organizacional e alinhamento cultural com base na Alemanha. Anette é Mestre e Doutora em Filosofia pela Universidade de Hamburgo e consultora certificada nos Instrumentos de Transformação Cultural pelo Barrett Values Centre.
Luciana Elias
É sócia e consultora da Liderança Integral e facilitadora dos programas de Liderança e Gerenciamento da Transição. É psicóloga clínica e especializada em várias abordagens de integração corpo-mente.
Patrik Stephenson
É fundador da Evolution InsideOut, empresa focada em educação e treinamento de líderes educacionais e organizacionais baseada na Inglaterra. Patrik é treinador do Barrett Values Centre e do programa Coaching Evolutivo, além de ser certificado pelo Clifton Strengths Finder.
Gerson Luiz Zimmer
É sócio-fundador da NION consultoria focada em desenvolvimento de liderança e programas de alinhamento cultura e estratégia. Gerson é formado em Administração e Direito, Pós-Graduado em Gestão de Empresas com MBA em Marketing pela FGV.
Depoimentos
Desde a nossa fundação ministramos centenas de treinamentos e projetos de consultoria tanto para empresas nacionais quanto multinacionais.
Richard Barrett, Fundador e CEO Barrett Values Centre
"Se você está tentando encontrar um excelente Agente de Transformação para ajudar a sua organização a ter uma cultura de alto desempenho, você não irá encontrar ninguém melhor."
Cristiana Weiss, VP de Recursos Humanos América Latina
"Os melhores resultados são aqueles que as pessoas levam para o resto da vida. E a Liderança Integral mostrou essa contribuição: uma contribuição transformadora."
Marcelo Madarász, Diretor de RH América Latina
"A estratégia é extremamente importante, mas a cultura engole a estratégia. Então ter uma oportunidade de medir se aquela cultura está aderente aquilo que se deseja, é uma preciosidade."
