Jul/2019: Desenvolvendo o Protagonismo: como inspirar pessoas e gerar resultados.

> DATAS E CARGA HORÁRIA:

Primeira parte: 12 e 13 de julho (9h às 17h30)

Segunda parte: 16 e 17 de agosto (9h às 17h30)

Revisão e Conclusão: 31 de agosto (9h às 13h)

Local: Rua Afonso José de Carvalho 59 – Vila Madalena – São Paulo - SP.

> O QUE É?

Este programa apresenta o modelo do Triângulo do Drama e seus três papéis reativos presentes nas organizações: Vítima, Perseguidor e Salvador. Aprenda a reconhecer estes papéis para entender como interferem negativamente na produtividade e geram conflitos nos relacionamentos.

Conheça o antídoto para combater este padrão disfuncional de relacionamento, intitulado Dinâmica do Empoderamento e seus papéis proativos de Criador, Desafiador e Coach. Aqueles que aprendem a utilizar estes papéis de forma consciente são capazes de responder às situações de forma produtiva, não importando a circunstância.

> PARA QUEM É DESTINADO?

* Líderes e gestores que queiram alcançar resultados extraordinários por meio de relações que geram empoderamento e criatividade nas soluções;

* Consultores, coaches e agentes de mudança, profissionais de treinamento e recursos humanos que querem transformar a qualidade das relações humanas para gerar mais resultados, colaboração e autorrealização em seus clientes.;

* Profissionais autônomos que buscam encontrar mais equilíbrio, harmonia e autorrealização em seus relacionamentos pessoais e profissionais.

> INVESTIMENTO:

R$ 2.850,00 à vista ou 4x R$ 800,00 no boleto bancário.

* Para pagamento, faça o seu cadastro a seguir e aguarde recebimento do boleto bancário em até 5 dias úteis.

* Exclusivo para os primeiros inscritos: GANHE UMA AVALIAÇÃO INDIVIDUAL com Roberto Ziemer de acordo com a mecânica utilizada na Dinâmica do Empoderamento.

> FACILITADORES:

Roberto Ziemer e Luciana Elias - saiba mais no link A EMPRESA (https://www.liderancaintegral.com/equipe)

> MAIS INFORMAÇÕES:

Entre em contato através do email contato@liderancaintegral.com ou (11) 99131.7986 (ligações e what's app).

> DESCRIÇÃO DETALHADA DO TREINAMENTO:

Você já deve ter ouvido sobre o triângulo das Bermudas, um lugar em que navios e aviões desaparecem sem explicações. Existe um equivalente no local de trabalho chamado Triângulo do Drama, onde a boa vontade e a produtividade desaparecem. Este triângulo é constituído de três papeis reativos que emergem, de forma previsível, em várias situações da nossa rotina: Vítima (papel principal), Perseguidor (quem a vítima culpa pelo seu sofrimento) e Salvador (aquele que busca diminuir o sofrimento da Vítima). Quando estamos presos nos papéis reativos sentimos que nossos esforços geram poucos resultados, pois a energia dispendida é focada no problema, e não na solução.

O antídoto para o papel de vítima e seus papéis reativos complementares é a Dinâmica do Empoderamento, que se expressa por meio dos papéis de Criador, Desafiador e Coach. As pessoas que aprendem a trabalhar de acordo com estes papéis definem, de forma consciente, como querem responder às situações de vida, não importando as circunstâncias.

Programa Triângulo do Drama (1º Módulo)

• Introdução ao Triângulo do Drama e seus papeis reativos - Vítima, Perseguidor e Salvador ;

• Focando nos problemas – a origem da Orientação de Vítima ;

• Focando nos resultados desejados – a origem da Orientação de Criador;

• As três dimensões (AIR) da sua Orientação de Vítima e Orientação de Criador ;

• Identificando os seus disparadores e estratégias reativas mais comuns;

• Identificando os papeis reativos do Triangulo do Drama ;

• Conhecendo suas estratégias e papeis reativos ;

• Investigando os medos e crenças limitantes subjacentes às estratégias reativas ;

• Compreendendo a relação entre necessidades humanas e estratégias reativas ;

• Identificando e mapeando um drama em sua vida/trabalho ;

• Aprendendo a colocar limites para evitar o Triângulo do Drama;

• Conclusão - revisão dos conceitos e aprendizado realizado.

Programa Dinâmica do Empoderamento (2º Módulo)

• O que é a Dinâmica do Empoderamento e seus papeis proativos – Criador, Desafiador e Coach;

• Identificar e questionar crenças limitantes que impedem os papeis proativos ;

• Revendo um problema a partir do resultado desejado ;

• Identificando os papeis da Dinâmica do Empoderamento ;

• Desenvolvendo a Criatividade a partir dos Estágios do Desenvolvimento Psicológico;

• Reconhecendo quando você utiliza a Dinâmica do Empoderamento;

• Planejando as ações da Dinâmica do Empoderamento;

• Como planejar as ações da Dinâmica de Empoderamento para as várias dimensões da vida;

• As Sete Disciplinas Diárias para Sustentar a Dinâmica de Empoderamento.

> BENEFÍCIOS:

• Mudar o foco da atenção dos problemas (o que não temos) para os resultados (o que queremos alcançar);

• Aprender a focar naquilo que você quer e não naquilo que você não quer ;

• Ter uma maior consciência dos seus papeis reativos quando você é acionado por alguma situação, e aprender como mudar estes padrões;

• Maior capacidade de escolher de forma consciente e proativa as suas decisões ;

• Aprender a incorporar os papeis de Criador, Desafiador e Coach em todos os aspectos da sua vida;

• Criar relacionamentos mais saudáveis e conscientes com os outros;

• Sentir-se empoderado ao invés de vulnerável em situações desafiadoras.