Webinar GRATUITO: Como gerenciar o Medo?

WEBINAR: COMO GERENCIAR O MEDO

- Apresentação de Roberto Ziemer, CEO da Liderança Integral;

- Abordagens reais e exercícios demonstrativos com participantes;

- Metodologia exclusiva e inédita;

- Vagas limitadas, inscreva-se para garantir a su participação;

- Envie previamente suas perguntas e sugestões através do email roberto@liderancaintegral.com.

Neste momento de crise os medos individuais e coletivos tendem a emergir de forma caótica e destrutiva, retroalimentando uns aos outros e criando um círculo vicioso difícil de romper. Embora o medo possa ter um papel positivo em situações reais de ameaça à vida, na maioria dos casos ele apenas aumenta os problemas existentes, em especial por reforçar soluções de curto-prazo e centradas no interesse próprio.

Neste webinar irei compartilhar o que aprendi sobre como lidar com o medo nestes mais de 30 anos trabalhando com o desenvolvimento de pessoas e organizações (inclusive escrevi um livro no ano de 2000 sobre este tema: Do Medo à Confiança: como realizar o seu projeto de vida).

Abaixo os temas que pretendo apresentar: 

1.  Quais as origens do medo – raízes biológicas e psicológicas;

2.  Quais os medos que têm maior impacto sobre o nosso comportamento;

3.  Quais as metodologias mais eficazes para trabalhar os medos:

a.  Ganhar consciência das histórias criadas e alimentadas pelos medos;

b.  Investigar os nossos medos/crenças limitantes a partir de uma consciência racional, desapegada; 

c.  Identificar e transformar as partes da nossa personalidade que carregam medos do passado;

d.  Reforçar o observador interno a partir da prática da meditação.

Reflexão:

A força mais poderosa para manter um sistema imunológico saudável é o poder do pensamento positivo e a não permissão para ser desnecessariamente drenado emocionalmente por medos e preocupações. 

Frederick Lenz

Informações: 

Data/Horário: 27/março – das 17:00 as 18:30h.

Investimento: Gratuito

Facilitador: Roberto Ziemer é o fundador e CEO da Liderança Integral, uma empresa focada no desenvolvimento da liderança integral e na criação e sustentação de culturas e ambientes de trabalho em que as pessoas possam expressar seu pleno potencial. Por mais de 30 anos ele tem utilizado seu conhecimento e experiencia em desenvolver indivíduos, líderes e equipes para criar organizações alinhadas com o seu propósito, focadas em seus valores centrais e apoiadas numa visão inspiradora. Neste período desenvolveu projetos em empresas de vários setores, tais como Natura, Parker Hannifin, Deutsche Bank, Societe Generale, Grupo Fleury, Votorantim e Consorcio Magalu. Vive em São Paulo, Brasil.